Replik: Fokusbiblioteken starka tillsammans

6 jul 2020 • < 1 min

En viktig framgångsfaktor för fokusbiblioteken i Linköping är en gemensam chef. Det skriver Catrin Eriksson, före detta skolbibliotekschefen i Linköping, i en replik till Erik Östmans (M) inlägg i debatten om fokusbibliotekens nya organisation.

I boken Fokusbibliotek – en utvecklingsmodell för bibliotek i grundskolan beskriver jag i kapitlet Framgångsfaktorer vad jag definierat som grundläggande för en lyckad skolbiblioteksutveckling.

Två av faktorerna är:

  • Samordning – någon måste ha det övergripande ansvaret

Skolbibliotekschefen är anställd inom utbildningsförvaltningen och är fokusbibliotekariernas chef. Hen har kunskaper inom fackområdet och förankring i biblioteksvärlden. Chefen har ansvaret för skolbiblioteksutvecklingen inom grundskolan i kommunen. Detta förutsätter ett kontinuerligt arbete med bl.a. återkommande uppföljningsmöten på skolorna och byggande av goda relationer med rektorerna.

  • Nätverk – möjlighet till kollegialt lärande, stöd och råd

Skolbibliotekschefen leder träffar där bibliotekarierna möts och delar kunskaper och erfarenheter som bidrar till utvecklingsarbetet på den egna skolan men även stärker hela gruppens kompetens. De mer meriterade bibliotekarierna kan sporra andra till att testa nytt och skolbibliotekschefen har en coachande roll när någon stöter på svårigheter.

Inom nätverket ges gemensam biblioteksspecifik fortbildning.

För en bibliotekarie kan det vara ett stort steg att välja att arbeta i skolan och dessutom är det krävande att vara ytterst ansvarig för biblioteksverksamheten. Då är det viktigt att den tydliga modell för verksamhetsutveckling och ekonomi som beskrivs i Appendix A i tidigare nämnda bok följs. Modellen ger arbetsro och trygghet för den enskilda bibliotekarien och förutsättningar för långsiktighet, likvärdighet och hög kvalitet för en kommuns skolbiblioteksutveckling.

Catrin Eriksson

skolbibliotekschef i Linköping 2009-2016

Tidigare inlägg i debatten:

Läs också: Protester mot att skolbibliotekschef tas bort

0 kommentarer

Vad tycker du?

BIBLIOTEKSBLADETS POLICY FÖR KOMMENTARER

Som gäst på Biblioteksbladets webbplats är du välkommen att kommentera och diskutera. Vi förväntar oss att tonen i kommentarerna är respektfull och att de håller sig till ämnet.

Vi raderar kommentarer som innehåller grovt språk, rasism, sexism, trakasserier, personliga påhopp, förtal, skvaller och lögner liksom ogrundade spekulationer om enskilda eller särskilda folkgrupper, samt kommentarer som inte håller sig till ämnet. Detsamma gäller länkar till ovanstående. Den som gör ett inlägg som strider mot gällande lagar kan personligen bli ansvarig för detta.

Vill du komma i kontakt med redaktionen direkt går det också bra att e-posta till bbl@a4.se.


Senaste nytt

Nyheter

Ett år efter stormen

Det har gått ett år sedan Sofia Lenninger berättade om svårigheterna med den nya biblioteksplanen i SD-ledda Sölvesborg. Det ledde till att hon tvingades sluta. I dag tycker hon att det är viktigt att lyfta debatten.

25 sep 2020 • 3 min

Nyheter

DIK prisar alla bibliotekarier

Utmärkelsen Årets bibliotek går inte till något enskild verksamhet. Istället prisas alla landets bibliotekiarer för att de, enligt motiveringen, förkroppsligar tanken om kulturen som en självklar samhällsbärare.

24 sep 2020 • < 1 min

Annons

Annons

Axiell om Quria i Kungsbacka: det blir en spännande höst

Den 31 mars gick Axiell ut med nyheten att Kungsbacka blir svenskt premiärbibliotek för deras molnbaserade bibliotekstjänst Quria. Läs deras summering om allt från startmöte till framtidsplaner. Det råder ingen tvekan om att det kommer att bli en spännande höst. Quria är här för att stanna.

22 sep 2020 • 2 min