Färre bibliotekarier med formell utbildning efterfrågas i Finland efter att lagen har ändrats.

Den finska bibliotekslagen ändrades häromåret och tidigare detaljerade krav på hur offentliga bibliotek ska vara bemannade försvann. Den nya lagtexten liknar mer den svenska och istället för detaljreglering handlar det nu om att bibliotek ska ha ”tillräckligt” många anställda med formell bibliotekskompetens och ”tillräckligt” många med annan kompetens. Innebörden av ”tillräckligt” anges inte.

I en färsk rapport från Svenska kulturfonden står det klart att det efter lagändringen är vanligt att formell utbildning inte efterfrågas vid rekrytering av personal. Biblioteken betonar istället personlig och social kompetens före yrkeskompetens. Svenska kulturfonden rekommenderar de finska kommunerna att inventera utbildningsprofilen hos befintlig bibliotekspersonal och skapa strategier för att upprätthålla kunskapsnivån.