Prenumerera på vårt nyhetsbrev
De viktigaste nyheterna direkt i din inkorg!
24 jan 2014 • < 1 min
Kitchentable-conversations är numera ett begrepp inom ALA. Under åtskilliga år framåt har organisationen som mål att hjälpa bibliotek av alla...
Kitchentable-conversations är numera ett begrepp inom ALA. Under åtskilliga år framåt har organisationen som mål att hjälpa bibliotek av alla typer att bättre förstå den omvärld de verkar i och att uppmuntra innovationer inom biblioteksservicen för att bättre nå användare.
I detta arbete samarbetar man med Harwood Institute for Public Innovation. Avsikten är att skapa träningsmoduler och verktyg som biblioteken kan använda för att skapa sig en mer central plats i de områden där de verkar. Hur ska det bäst gå till?
Under ALA:s årliga konferens började man förbereda arbetet genom tolv så kallade ”kitchentable”-samtal då deltagarna framförde sina förväntningar och sina intressen. ALA är en mastodontorganisation med många underorganisationer, mängder av kontor, rundabordssamtal m m, förutom en del byråkrati. Det är svårt att navigera i allt detta.
Att döma av samtalen vill medlemmarna ha ett mer fokuserat arbete och vill att ALA koncentrerar sig mer på att bygga relationer och utveckla en känsla av gemenskap. Då skulle ALA vara mer trovärdig i sitt arbete. Liksom biblioteken bör bli kunnigare i sina relationer med medborgarna bör även organisationen skaffa sig verktyg och teknik för att göra ett bättre arbete gentemot sina medlemmar. ALA:s ledning arbetar nu med att bli mer välkomnande för nya medlemmar och för att bli en förening som medlemmarna lättare kan navigera i.
Foto: Elisabett Ohlson Wallin
Dokumentärfilmen ”The Librarians” har blivit bibliotekariekårens egen frihetsfilm. Den berättar om bibliotekarier i USA som vågar protestera mot censur och stoppade böcker. Just nu gör filmen succé världen över.
17 mar 2026 • 4 min
Det stora problemet med MTM är inte den administrativa rundgången, utan vad den leder till, skriver Magdalena Ivarsson. "Elever utan tillgång till verktyg som de har rätt till."
13 mar 2026 • 2 min
Yttre påtryckningar mot bibliotek är ovanligt – men när det sker är målet ofta att angripa verksamhet med hbtqi-innehåll. ”Oroväckande”, säger biblioteksföreningens Silvia Ernhagen.
12 mar 2026 • < 1 min
Pristagaren Mikael Lövgren har meddelat Svensk biblioteksförening att han tackar nej till det pausade Collijnpriset oberoende av utfall på styrelsemötet den 26 mars. Hans förtroende och tålamod ”är helt slut”.
12 mar 2026 • 3 min
Tre av tio folkbibliotekschefer tycker att de folkvalda har bristande respekt för armlängds avstånd.
10 mar 2026 • 2 min
Att ha kontakt med levande människor borde ge mer än att prata med en AI. Så är tyvärr inte fallet när det gäller MTM.
9 mar 2026 • < 1 min
Storbritannien har ett "year of reading" där läsning kopplas ihop med musik, idrott, mat, familj och annat som ägnas mycket tid. Kanske kan alla som stod bakom läslovet och kampanjen för bemannade skolbibliotek samlas för ett sådant år för Sverige, skriver Helene Öberg.
6 mar 2026 • 2 min
En stor andel av landets folkbibliotek fortsätter leva under knappa förhållanden, visar Biblioteksbladets årliga enkätundersökning. Var är pengarna? Kulturministern hänvisar till att ansvaret vilar på kommunerna och avböjer intervju.
5 mar 2026 • 4 min
Biblioteksbladet årliga enkät till folkbibliotekens chefer visar en sektor där hälsoläget inte alltid är på topp. Därför har vi många frågor till politiker – som ofta väljer taktiken att hålla tyst.
4 mar 2026 • 2 min
Resurser saknas, kompetens måste höjas och digitaliseringen öka. Det är några av slutsatserna i den senaste rapporten från Rådet för skydd av kulturarv.
3 mar 2026 • 2 min
I höstas stoppades utdelningen av Collijnpriset, uppkallat efter Isak Collijn som var riksbibliotekarie i början av 1900-talet. Orsaken var misstankar om att han sympatiserade med den nazistiska ideologin. Allt tyder på att det verkligen var så.
28 feb 2026 • 4 min
Nyexaminerade skolbibliotekarier får ofta sitt första jobb som ett utvecklingsuppdrag utan ramar, mandat eller stöd. När organisationen saknas blir anställningen en ersättning för ledarskap – och verksamheten börjar om varje gång någon slutar.
25 feb 2026 • 3 min
0 kommentarer